人事局の仕事

各鯖のHPの人材募集掲示板の状況を把握しつつ、その他の場所での人材の募集、面接、教育などを行う。

募集課

募集過程

各鯖のHPの募集トピック(掲示板)で応募がないか確認する。

定期的にSkypeちぇんねるで募集する記事を投稿する。(すぐくる)

定期的にフォーラムで募集する記事を投稿する。

広報局と連携し、SNSで募集したり、ユーチューバーなどに募集する動画をお願いしたりする。

面接過程

募集によって集まった運営候補を面接する

面接の仕方についてはコチラを参照すること

教育過程

面接を無事クリアした運営候補は教育を受けることになる。

教育過程についてもここを参照すべし

査定課

既に運営でいる者の成績を調査するのが査定課です。

ちぇんと仕事をしているかや態度はどうか(運営法、運営の心構え)を守っているかをまとめて上に報告します。

運営法、運営の心構えはコチラ